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Olá, nós somos o Grupo

Soluções sob medida para o sucesso do seu negócio

Somos um coletivo de mulheres empreendedoras do ​desenvolvimento humano comprometidas em pensar ​soluções inovadoras de treinamento para organizações ​que querem ir além dos seus resultados. Todas ​possuem experiência em suas áreas de atuação e, além ​de algumas soluções previamente desenhadas, temos ​a flexibilidade de customizar possibilidades de ​treinamento de acordo com a necessidade do cliente.

Conheça as integrantes a seguir:

NOSSO GRUPO

Saúde Mental

Carreira e Aposentadoria

Imagem e Comunicação

Imagem Pessoal

Fortalecendo Equipes e Desenvolvendo Talentos:

O Poder da Comunicação

Você já parou para pensar no impacto que a comunicação tem em sua vida e em sua ​carreira? Como suas palavras e postura influenciam o mundo ao seu redor e moldam ​o seus próprios pensamentos? A comunicação eficaz não é apenas uma habilidade; é ​a chave para desbloquear resultados extraordinários.

Paulo Vieira, em seu livro "Poder e Alta Performance", destaca a importância do ​posicionamento e da comunicação ao narrar o emocionante jogo de rugby entre ​França e Nova Zelândia. A postura corajosa da equipe menor desafiou as ​expectativas e comprovou resultados surpreendentes a partir de uma nova postura ​do time.

A formação de crenças, mediada pela comunicação verbal e não verbal, é ​determinante. A Matriz de Formação de Crenças revela o poder de interferir nesse ​sistema para alcançar inovação. Amy Cuddy, a renomada psicóloga, exemplifica isso ​com o "power posing", evidenciando como pequenas mudanças na postura ​impactam positivamente a confiança e a coragem, especialmente em situações ​desafiadoras de grandes momentos de tomada de decisão, por exemplo.

A escritora Joyce Meyer destaca a relevância das palavras proferidas. É por meio ​dessa ferramenta que se abrem portas para a realização de grandes sonhos. ​Aperfeiçoar a comunicação não é apenas um passo, e sim o caminho para fortalecer ​os negócios, consolidar relações interpessoais e alcançar o sucesso em todas as ​esferas da vida. Por isso, devemos escolher bem o que falamos pois isso influencia ​diretamente nos nossos resultados. Como você imagina que sua vida pode ser ​transformada ao aprimorar suas habilidades de comunicação?

Convidamos a conhecer exercícios práticos em workshops, palestras e mentorias ​conduzidos por especialistas comprometidos com o seu desenvolvimento como a ​Emília Mendes que é Master Coach Integral Sistêmico pela Febracis e pela Florida ​Christian University, Analista de Perfil Comportamental Cis Assement, Palestrante e ​graduada em Fisioterapia pela PUC – GO.

Telefone: (62) 98213-2723

Intagram: emilia.mendess

Fortalecendo Equipes e Desenvolvendo Talentos:

O Papel da Autoestima

nas Organizações

A autoestima pode ter um impacto significativo na produtividade do empregado ​dentro da empresa. Quando os funcionários têm uma autoestima saudável, eles ​tendem a se sentir mais confiantes em suas habilidades e competências, o que pode ​levar a um aumento na motivação e no engajamento com as tarefas. Isso, por sua ​vez, pode resultar em um aumento da produtividade, pois os funcionários estão mais ​dispostos a assumir responsabilidades, buscar soluções criativas e persistir diante ​dos desafios.

A mensagem repassada aos líderes e suas equipes é independente do gênero, no ​Setor Público e no Privado, com o objetivo de inspirar e promover transformações ​positivas, compartilhando o desejo comum de aprimorar a autoestima e alcançar um ​estado mais pleno de bem-estar.

É utilizada uma abordagem dinâmica e participativa, baseada em princípios ​fundamentais que promovem o fortalecimento da autoestima. A metodologia se ​destaca pelos seguintes pilares: diálogo empático, atividades práticas, conexão com ​a realidade profissional e desenvolvimento de estratégias personalizadas. As ​palestras são fundamentadas em pesquisas sólidas e teorias comprovadas que ​sustentam a importância da autoestima no contexto profissional. Alguns dos pontos ​de referência incluem Teoria da Autoeficácia de Albert Bandura e Pesquisas sobre ​Cultura Organizacional e Engajamento, dentre outras.

Fernanda Sousa é Filósofa pela UFG, Pedagoga, especialista em Autoestima e ​Sexualidade. Palestrante, Servidora Pública Federal, Master Love, Certificada pela ​Cátia Damasceno, mais de 600 horas de atendimento on-line e palestras.

Contatos:

Telefone: (62) 98426-5766

Instagram: @soufernandasousa

E-mail: inovatesolucoes@gmail.com

Estratégias de Sucesso:

Imagem Pessoal e ​Comunicação Eficaz

No ambiente corporativo, a imagem pessoal ultrapassa a esfera estética, revelando-se ​como uma estratégia crucial para o sucesso profissional. Em um cenário dinâmico e ​competitivo, destacar-se vai além das habilidades técnicas; envolve como nos ​apresentamos ao mundo, gerenciamos emoções e construímos nossa marca pessoal.

Por meio de palestras e/ou minicursos, a gestão da imagem pessoal ganha contornos ​de um novo posicionamento, explorando a interligação entre estética, autoestima, ​produtividade e comunicação eficaz. Como Fonoaudióloga e especialista em ​Harmonização Facial, proporciono uma abordagem completa para potencializar sua ​trajetória profissional, desde temas como o impacto do posicionamento pessoal e da ​estética assertiva, influência positiva da autoestima na produtividade, até estratégias ​vocais para melhorar a sua comunicação. Tudo isso aliado a exercícios práticos para a ​transformação da sua expressão.

Para Líderes e Equipes: Líderes inspiradores incorporam uma imagem motivadora ​que reafirma valores e a confiança. A gestão atenta dessa imagem pessoal não é ​mera superficialidade, é sim a estratégia acertada para estabelecer relações sólidas, ​comunicar eficazmente a visão da empresa e inspirar colaboradores. Na perspectiva ​da equipe, a autoestima é um recurso valioso, porque fortalece a resiliência e ​contribui para um ambiente de trabalho positivo e capacita os colaboradores a se ​destacarem com confiança. A autoimagem repercute tanto na produtividade quanto ​na qualidade das interações profissionais. A gestão da imagem e a promoção da ​autoestima não são apenas práticas individuais; são investimentos na construção de ​relações saudáveis e produtivas.

Flávia Duarte é Fonoaudióloga, Bacharel em Direito e Odontóloga especializanda ​em Harmonização Facial. Com mais de 12 anos de experiência no serviço público, traz ​uma visão única que combina expertise técnica com a compreensão profunda da ​importância da imagem pessoal e da comunicação eficaz para o sucesso na carreira.

Contato:

WhatsApp: (61) 99618-2903

E-mail: inovatesolucoes@gmail.com

Agende um Horário e Seja o Líder da Sua Própria Imagem!

A Leveza na Vida Pessoal ​e Profissional

A crescente incidência de atestados médicos e a escassez de funcionários em ​empresas e órgãos públicos evidenciam a necessidade urgente de abordagens ​inovadoras para promover o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores. A ​implementação de programas de bem-estar mental para a retenção de talentos, ​melhora o ambiente de trabalho, estimula a produtividade e criatividade. ​Colaboradores mais equilibrados resultam em equipes saudáveis e engajadas, ​capazes de enfrentar desafios com resiliência.

Destinada a colaboradores de empresas e órgãos públicos, independente do gênero, ​a terapia integrativa oferece soluções práticas para promover o bem-estar e a saúde ​mental. A transformação proposta inclui palestras, cursos, treinamentos, workshops e ​mentorias, para a redução do estresse, ansiedade, depressão, falta de concentração, ​tomadas de decisões prejudicadas e ausências frequentes devido problemas de ​saúde.

Com mais de uma década de experiência em treinamento e desenvolvimento ​humano, Gizele Abrantes se destaca por guiar indivíduos rumo a uma transformação ​profunda. São utilizadas técnicas e exercícios que transcendem o convencional e ​despertam uma nova consciência nos participantes. Assumir a autoresponsabilidade ​proporciona chaves valiosas para uma existência mais significativa.

Gizele Abrantes é uma especialista em Psicopedagogia clínica e institucional, bem ​como em Pedagogia Social. Além de ser coach pessoal e empresarial, possui ​formação em diversas abordagens, incluindo ThetaHealing, Barras de Access, Facelift ​Energético, Cura da Criança Interior, Mesa Radiônica, Processos Corporais do Access, ​Mestre Reiki e Estimulação Neural. Com 14 anos de experiência em treinamento e ​desenvolvimento de equipes, e 5 anos de atendimento clínico, Gizele tem se ​dedicado a ajudar homens e mulheres a alcançarem uma melhor qualidade de vida ​em suas esferas pessoais e profissionais.

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WhatsApp: (62) 98252-1280

Instagram: @gizeleabrantescoach

Site: gizeleabrantes.com

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Felicidade como Rota, Sucesso como Destino

Liderança Transformadora

para o Mundo

Qual é a nova tendência quando o assunto é Liderança? Um estudo da empresa ​Gallup ressalta que o líder influencia até 70% o engajamento dos seus colaboradores. ​Isso significa dizer que a retenção de talentos, a satisfação, o clima, que impactam a ​produtividade, perpassam pela mão de quem conduz a equipe. A revista MIT Sloan ​concluiu que a cultura da organização pode ser 10,4 vezes mais importante do que a ​remuneração. Quer melhorar o clima e a satisfação? Invista na liderança!

É comum gestores se destacarem em suas áreas técnicas mas desconhecerem ​ferramentas simples de construção genuína de conexões de equipes. A curto prazo ​aumentam os lucros e a médio prazo favorecem conflitos, afastamentos e diminuição ​nas entregas.

A liderança pode ser treinada! Com palestras, mentorias individualizadas, grupos ​focais, vídeos, cria-se uma trilha de aprendizagem para que o gestor dê o seu melhor. ​São ferramentas colocadas à disposição para atuar quando tiverem que contratualizar ​resultados, gerir mudanças, sair de uma crise e obter a pronta cooperação.

Se por um lado o líder tem grandes missões, por outro lado, o que a organização está ​fazendo por ele? Aumentando a pressão e a sobrecarga? Investir em ​desenvolvimento pode ser uma ótima contrapartida para que o indivíduo - líder - se ​sinta empoderado e com mais autoconhecimento para se posicionar quando preciso.

Estar à frente da equipe pode ser leve e de mais resultado! Quer saber mais, agende ​um horário!

Grasielle Abrantes é treinadora e mentora de líderes, possui mais de 1.000 horas ​como instrutora, 15 anos de experiência, especialista em implementar ferramentas de ​gestão estratégica de pessoas, avaliadora em prêmios de inovação, Administradora, ​Coach Integral Sistêmico pela Febracis e pela Florida Christian University e servidora ​pública federal.

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Desenvolvimento de ​equipes para a auto ​liderança criativa

Profissionais que dominam sua potência criativa são habituados a olhar para as ​situações corriqueiras do trabalho sob vários pontos de vista, o que pode gerar ​rapidez na resolução de problemas e minimizar o impacto financeiro de falhas em ​processos de trabalho. Além disso, contar com profissionais que enxergam com ​clareza seu papel na equipe reduz o esforço das habilidades de liderança, gerando ​ambientes de trabalho mais produtivos.

No programa de desenvolvimento de equipes para a auto liderança criativa, busca-​se desenvolver membros da equipe não apenas para despertar sua potência criativa, ​mas que tenham clareza do seu papel na equipe, diminuindo o esforço da liderança.

O programa inclui:

(1) a palestra-show “Toda equipe é uma banda”: que permeia os conceitos do livro ​“Porque as equipes não funcionam” de Harvey Robbins e Michael Finley e aborda ​algumas razões pelas quais pessoas fazendo algo juntas (uma equipe) nem sempre ​transformam as coisas para melhor; e o

(2) wokshop “Acessando sua Potência Criativa”: desenvolvido com base no livro ​considerado a bíblia da criatividade O caminho do artista: desperte seu potencial ​criativo e rompa seus bloqueios, de Julia Cameron.

Karla Raposo é administradora, analista comportamental, palestrante e produtora ​de conteúdo para internet é especialista em gestão de pessoas há quase 20 anos, ​trabalha na área de desenvolvimento de pessoas há pelo menos 16. Fez Formação de ​Multiplicadores de Treinamento pela MKPlus, Formação de Analista ​Comportamental DISC pela COACHECOM além de ser coach formada pela ​Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico.

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Instagram: @_karla_raposo

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E-mail: inovatesolucoes@gmail.com

Consulte a agenda para ver disponibilidade de palestras e treinamentos.

O Impacto da sua

Imagem Pessoal

A apresentação pessoal no ambiente corporativo desempenha um papel crucial, ​transcendendo a mera estética para influenciar a percepção e a credibilidade profissional. ​Uma má apresentação pessoal pode ter impactos negativos na percepção do cliente. Pode ​sugerir falta de profissionalismo, comprometimento ou até mesmo levantar dúvidas sobre ​a qualidade dos produtos ou serviços. A primeira impressão é fundamental, e uma ​apresentação descuidada resulta na perda da confiança e afeta a reputação. Toda e ​qualquer pessoa que representa a empresa ou lida com clientes internos e externos tem a ​obrigação de estar com a imagem alinhada e que transmita profissionalismo.

O tipo de serviço que é oferecido auxilia no aprimoramento da imagem pessoal e pode ​trazer benefícios substanciais para a empresa. Investir no visual profissional dos ​funcionários não apenas contribui para uma primeira impressão positiva, mas também ​impacta diretamente na percepção da marca. Ao investir nesses aspectos, a empresa ​estará aprimorando a imagem externa e promovendo um ambiente interno mais positivo e ​motivador. Considere como esse investimento pode impactar diretamente nos resultados e ​na percepção de sua empresa no mercado.

São ofertados treinamento de automaquiagem para o público feminino de forma ​presencial e em grupo, workshops focado em imagem pessoal e automaquiagem para o ​público feminino, e palestras para o público geral com tema imagem pessoal e ​maquiagem no ambiente de trabalho.

Keilla Lima é maquiadora, com mais de 7 anos de experiência no ramo. Possui formação ​em marketing e já ocupou o cargo de gerente em uma multinacional. Além de atuar como ​maquiadora profissional, também é excelente educadora, com mais de 500 alunas ​formadas em seu curso de automaquiagem e workshops para empresas.

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E-mail: inovatesolucoes@gmail.com

WhatsApp (63) 9 8103-3333

Seu Caminho para o Sucesso Começa Aqui!

Melhoria das Relações ​Sociais no Contexto do ​Trabalho

O êxito das organizações está intrinsecamente ligado à qualidade das relações ​sociais no ambiente de trabalho, uma vez que são as pessoas que efetivamente ​moldam e asseguram essa qualidade. É preciso estar atento aos grupos de trabalho, ​como organismos que somam entre si, e que ampliam os resultados institucionais.

Nesse sentido, em busca da melhoria nas relações, podem ser implementadas ​atividades em grupo fundamentadas nos princípios teóricos da Gestalt-terapia. Ao ​abordar trabalhos com grupos, essa abordagem oferece uma perspectiva ​fenomenológico-existencial, considerando o sujeito como um ser único e singular, ​cuja formação ocorre na interação com o meio.

O objetivo primordial do grupo consistirá em proporcionar um espaço reflexivo que ​estimule o desenvolvimento psicológico e social, criando um ambiente propício para ​a escuta, apoio mútuo e fortalecimento de relações interpessoais saudáveis. Essa ​iniciativa visa alcançar resultados qualitativos, tanto no cumprimento da missão ​institucional quanto na satisfação da equipe de trabalho.

“Ressignificar Projetos de Vida" é uma outra proposta pensada com muito carinho ​que permite mergulhar profundamente nos planos de vida, concebidos ou já em ​construção, para a auxiliar no foco, na superação de obstáculos, dando um novo ​sentido ao dia a dia dos colaboradores. É um presente e uma oportunidade de ​refletir, conectar-se, se ver e ser visto, construir alternativas e oportunidades de ação ​para projetos de valor!

Seja em dinâmicas de grupo, palestras, ou treinamentos, investir nas relações sociais ​no contexto do trabalho traduz a importância que a instituição dá às pessoas e à ​sustentabilidade dos resultados a longo prazo. Entre em contato para saber mais ​informações!

Liliane Crescente é psicóloga clínica, formação em Gestalt Terapia, atua como ​psicoterapeuta, desenvolve projetos em desenvolvimento humano no serviço ​público e palestrante.

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E-mail: inovatesolucoes@gmail.com

Liderança Potencializada:

O Caminho para ​Desenvolver Talentos

Uma Abordagem Personalizada para Alavancar Resultados

Na busca pelo sucesso duradouro, alicerçado na identificação e desenvolvimento de ​talentos, oferecemos soluções personalizadas que impulsionam o crescimento institucional ​e fortalecem equipes. Nossa abordagem foca na Trilha de Aprendizagem Sob Medida, ​resolvendo desafios existentes e transformando oportunidades em resultados palpáveis. ​Assim, desenvolvemos colaboradores e líderes para inspirar equipes, tomar decisões ​estratégicas e promover uma cultura de alto desempenho.

Nosso programa concentra-se em quatro pilares-chave: Desenvolvimento de Liderança, ​Aprimoramento de Competências Comportamentais, Tomada de Decisões Estratégicas e ​Engajamento das Equipes. Ao refinarmos habilidades de comunicação, inteligência ​emocional e tomada de decisões alinhadas aos objetivos institucionais, criamos uma ​cultura de inovação e colaboração.

Oferecemos palestras e planos de treinamento personalizados, adaptados à estratégia ​organizacional, garantindo que cada treinamento atenda às necessidades específicas da ​equipe. Nosso compromisso reside em desvendar e nutrir o potencial latente, ​transformando equipes ágeis e preparadas para enfrentar desafios e abraçar ​oportunidades.

Luciana Rodrigues é especialista em Gestão de Pessoas e Analista Comportamental, ​possui mais de 15 anos de experiência em liderança de equipes e 8 anos de prática de ​elaboração e execução de Planos de Desenvolvimento de Pessoas no setor público. Está ​pronta para dialogar e personalizar uma proposta que atenda às necessidades exclusivas ​da sua instituição.

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WhatsApp (61) 9 9975-2452

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Programa Preparatório ​para Aposentadoria

Direcionamento Vocacional e Transição de Carreira destinada ao profissional que está em ​iminência de se aposentar ou que já está aposentado, mas ainda não sabe o que fazer com ​o tempo livre. Nossa missão é ajudá-lo(a) a fazer uma escolha consciente de uma ocupação ​e, dessa maneira, manter-se ativo e com mais qualidade de vida, iniciando dois anos antes ​da aposentadoria. Para tanto, nossa metodologia é embasada pela Neurociência, Psicologia ​Positiva e Programação Neurolinguística - PNL, ambas focadas no aprimoramento de ​competências comportamentais.

Nossa promessa:

• Escolha consciente de uma nova ocupação/carreira para a fase da aposentadoria.
  
• Renda extra ou início de um negócio.
  
• Aprimoramento dos relacionamentos familiares e sociais.
  

Serviços Oferecidos:

• Treinamento Imersivo: Duração de três ou cinco dias, com carga horária de 21h.
  
• Curso: Encontros semanais com duração de 2h cada.
  
• Carga horária de 42h.
  
• Palestras, Workshops, Mentorias.
  

Público-alvo:

Empresas privadas, empresas públicas, bancos públicos e privados, tribunais, associações, ​sindicatos, clubes, federações, secretarias, autarquias, etc.

Raquel Bonfim é Mentora de Carreira e Aposentadoria. Especialista em Psicologia ​Organizacional e Gestão do Comportamento. Presidente da empresa Raquel Bonfim ​Mentoria de Carreira e Aposentadoria LTDA. Idealizadora dos programas Aposentadoria ​Proativa, Potencializando Vidas Educacional e Jornada da Mulher Inesquecível.

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Seu Caminho para o Sucesso Começa Aqui!

Saúde mental não é ​luxo, é essencial

Chegam a 296 bilhões por ano, 4% do PIB, os custos relacionados ao burnout (esgotamento) ​no Brasil, segundo a International Stress Management Association (ISMA).

Cuidar do bem-estar emocional de funcionários e altos gestores é condição sine qua non ​para prevenir adoecimento ligado ao trabalho. Não é frescura!

Na proposta de promoção da saúde mental no trabalho, nos dedicamos a construir ações ​personalizadas focadas em bem-estar emocional.

Para isso, estamos prontos para ajudar todo o corpo funcional e gestores a:

• Compreender o que é saúde mental;
  
• Reconhecer fatores de risco e de proteção ao bem-estar;
  
• Identificar seu estado emocional;
  
• Aplicar estratégias de autorregulação;
  
• Contribuir para uma cultura de cuidado mútuo;
  
• Preservar aspectos essenciais do ambiente psicológico da instituição.
  

Viviane Rocha é Psicóloga, mestre em Educação e doutoranda em Psicologia, palestrante, ​terapeuta de adultos e casais há mais de 15 anos.Possui experiência em desenvolvimento e ​implementação de programas preventivos voltados para a saúde mental.

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WhatsApp: 61-981209075

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